ѕоиск
ƒополнительное меню

Ќовости »“-бизнеса дл€ ѕрофессионалов

25 но€бр€ : суббота

»нтервью

 урсы

USD ÷Ѕ –‘ 24/11 58.4622 -0.5439
EUR ÷Ѕ –‘ 24/11 69.1783 -0.2247
EUR/USD 24/11 1.1833 +0.0071

–егиональную »“-отрасль ждет кадровый голод

05.09.2017 16:02

јссоциаци€ "–уссофт" совместно с клубом профессионального развити€ "IT-ѕланета" изучили ситуацию с подготовкой кадров в сфере информационных технологий в российских регионах.

 омпании провели опрос региональных вузов и вы€снили, что к 2020 году численность выпускников по »“-специальност€м (или специальност€м, близким к »“) должна увеличитьс€ на 22% с ежегодным приростом в 5-8%.

"“емпы роста вполне приличные, но потребности »“-отрасли увеличиваютс€ еще быстрее.  роме того, имеютс€ основани€ предполагать, что численность высококвалифицированных »“-специалистов будет расти еще медленнее, чем количество выпускников", - за€вили в ассоциации.

»нформацию о количестве выпускников предоставили 117 университетов и институтов, но ведущие вузы ћосквы и ѕетербурга в опросе не участвовали. “ем не менее, по мнению исследований, по участию в исследовании большей части региональных университетов, готов€щих массово »“-специалистов, вполне можно судить об изменении количества выпускников в ближайшие три года. ¬сего в 2017 года из российских вузов выпустилось 22,5 тыс. специалистов, которые обучались по »“-специальност€м.

ѕо прогнозам исследователей, в 2018 году количество выпускников бюджетных мест увеличитс€ на 6%, в 2019 году – на 7%, в 2020 году  на 3%. ¬сего с 2017 года рост составит 17%. ѕри этом количество выпускников, получивших образование на договорной основе, станет выше на 40%. “аким образом, дол€ "бюджетников" сократитс€ с 81,3% до 78,5%.

ѕри этом, оценив информацию, предоставленную работодател€ми, эксперты пришли к вывод, что выделение бюджетных средств на подготовку дефицитных кадров во многих случа€х не дает ожидаемый эффект. "ѕо-видимому, зависимости от объема государственного финансировани€ обучени€ студентов в конкретном вузе от качества обучени€ по »“-специальност€м нет или почти нет.   сожалению, мониторинга трудоустройства по выбранной специальности, который бы позволил оценить качество работы вузов, пока не проводитс€", - за€вили в ассоциации.

Ёкспертами исследовани€ от отрасли выступили јндрей  рехов, заместитель директора по специальным программам компании ICL Services ( азань), и јлександр  алинин, генеральный директор компании SibEDGE (“омск), которые помогли составител€м рейтинга советами и разъ€снени€ми.

»сточник: @Astera

—мотри также: ѕерсонал

05 сент€бр€