Медведев пригрозил «серьезными разборками» за задержку зарплаты

Невыплаченные вовремя зарплаты в российских регионах являются поводом для «серьезных разборок», заявил председатель правительства России Дмитрий Медведев, передает «Интерфакс».


«В ряде случаев нам нужно быть максимально внимательными, особенно когда речь идет о заработной плате. На это деньги есть, и если где-то не платят зарплату, это повод для проведения серьезных разборок вплоть до дисциплинарной ответственности тех должностных лиц, которые к этому причастны», — сказал премьер.


Медведев сообщил, что по состоянию на середину марта в регионы направлено 115 млрд руб., что составляет чуть больше одной трети от «общего бюджетного назначения». Он отметил, что спрашивает у представителей Минфина о соблюдении графика перечисления средств в регионы практически на каждом совещании.


В то же время председатель комиссии Общественной палаты России по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак сообщил ТАСС, что более 2 тыс. граждан регионов обратились на горячую линию ведомства с жалобами о задержках зарплаты с начала года. Он отметил, что средний срок задолженности по зарплатам составляет шесть месяцев. Больше всего жалоб поступило из Ростовской области, а самой нестабильной сферой является строительная отрасль.


В данный момент в Госдуме рассматривается законопроект об увеличении штрафа за невыплату или задержку зарплат работникам. Документ предполагает внесение в Трудовой кодекс нормы, обязывающей работодателей выплачивать зарплату не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. За невыплату зарплат в установленный срок должностным лицам будет грозить штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб., а в случае повторного нарушения — в от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Сейчас нарушители наказываются штрафом в размере не более 5 тыс. руб. Для юридических лиц сумма штрафа составит 50–100 тыс. руб., а для индивидуальных предпринимателей — 10–30 тыс. руб. Кроме того, авторы законопроекта хотят ввести прогрессивную шкалу расчета компенсации работникам за задержку зарплаты.

Поделиться с друзьями
ASTERA