В феврале 2014 года на рынке труда отмечено снижение количества открытых вакансий. За месяц их число упало на 5%, а по сравнению с февралем 2014 года — на 12%. Соискатели же оживились: число активных резюме выросло за месяц на 20%. По сравнению с февралем прошлого года рост составил 10%, сообщил Superjob.
Из-за роста резюме на российском рынке труда выросла и конкуренция, составив 4,6 резюме на вакансию (в январе — 3,9). За год общий конкурс вырос на 24%.
Наиболее востребованы сегодня специалисты сферы продаж (32% от всех вакансий). Конкуренция в сегменте составляет 3,3 резюме на одну вакансию. В ИТ-сфере ситуация не столь радужная — 6,7 резюме на вакансию. В дефиците рабочие (1,4 резюме на вакансию), непросто найти подходящего соискателя в медицинской сфере (2,7 резюме на вакансию).
Несмотря на спад спроса, в некоторых отраслях наблюдался рост числа запросов на персонал. Больше всего за прошедший месяц вырос спрос на работников сферы образования и науки (+22% вакансий), более востребованы стали медицинские работники (+11,6% вакансий), работники сырьевой отрасли (+8%), руководители высшего звена (+6,6%) и дизайнеры (+4,4%). В сравнении с февралем прошлого года больше всего прибавилось вакансий для специалистов по безопасности (+10,6%), дизайнеров (+10%), сельскохозяйственных работников (+9,1%).
Что касается заработных плат, то они выросли во всех сегментах. Больше всего стартовые предложения увеличились в ИТ и кадровой сферах (+1,3% в каждом сегменте). Среди специалистов сферы информационных технологий самый большой рост зарплат в феврале зафиксирован для программистов «1С» и Java (по +5%). В банковском сегменте рост зарплат в среднем составил 0,9%, в строительной сфере — 0,5%.