По итогам 2015 года 23% работников получили премии. Чаще всего компании таким образом отмечали работу совсем молодых сотрудников: среди граждан моложе 24 лет премии получили 29%. Среди россиян с доходом от 25 000 до 35 000 рублей премированы 24%. Реже всего вознаграждение по итогам года вручали тем, чья зарплата и так невысока, сообщил Superjob. Так, среди россиян с доходом менее 25 000 рублей в месяц премию получил лишь каждый пятый.
В декабре рассчитывали на премирование 24%, получили — 23%. Больше всего ошибок в оценке своих шансов на премию допустила молодежь и работники с невысоким доходом. Среди первых на вознаграждение рассчитывали 35%, а получили 29%, среди вторых премии ожидали 28%, а получили 20%.
Самыми осторожными в оценках своих шансов на премирование в декабре 2015 года оказались россияне старше 45 лет: среди них на дополнительные денежные выплаты тогда рассчитывало лишь 19%, а в результате премии выдали чуть большему количеству — 21%.