Согласно информации South China Morning Post, все больше китайских банков внедряют технологии искусственного интеллекта для проведения собеседований с кандидатами.
По данным компании Yonyou, около 60% финансовых учреждений в материковом Китае уже используют ИИ-интервьюеров.
Среди них находятся такие крупные банки, как Bank of China и Industrial and Commercial Bank of China, а также региональные банки, такие как Hangzhou Bank и Shanghai Bank.
ИИ-интервьюеры могут проводить до 2500 собеседований в день, предварительно анализируя ответы соискателей на письменные вопросы. Соискателям требуется установить специальное программное обеспечение и иметь доступ к камере и микрофону.
Некоторые кандидаты отмечают, что ИИ дает возможность ответить на вопросы дважды и не проявляет предвзятости, что создает более комфортную атмосферу.
Однако некоторые пользователи считают, что ИИ не хватает человеческой изощренности для полноценного взаимодействия.