Среди студентов ИТ-факультетов планируют эмигрировать 35%, столько же уезжать из России не хотят, и 30% не задумывались об этом. Опрос провели «Технопарк Mail.Ru» и рекрутинговая компания Smart Start.
Намерение эмигрировать навсегда есть лишь у 8% студентов ИТ-факультетов. Большинство же (17%), получив опыт работы за рубежом, хотят вернуться в Россию. Еще 10% опрошенных заявили о своем желании стать «дауншифтерами» и работать удаленно на российские компании.
Рейтинг мотивов для эмиграции возглавляет профессиональный рост — с этой целью уехать из России планируют 27% опрошенных. На втором месте возможность больше заработать (19%), на третьем — более высокий уровень жизни за границей (17%). Также в Tоп5 вошли такие причины, как возможности заниматься наукой (15%) и завести деловые связи (11%).
Те, кто планируют остаться и строить карьеру в России, в большинстве своем руководствуются нежеланием покидать семью и друзей (31%). Среди других препятствий для эмиграции студенты назвали языковой барьер (15%), патриотические соображения (14%), больше шансов завести профессиональные связи (12%) и более широкие возможности профессионального роста (9%).
Большинство студентов ИТ-факультетов не питают иллюзий относительно собственных перспектив в других странах. Так, 33% уверены, что перспективы молодых ИТ-специалистов без опыта работы везде одинаковы. 31% участников опроса считают, что больше всего возможностей для программистов предоставляют США. Россия по этому показателю заметно опередила страны ЕС (25% против 15%).
Что касается уровня дохода в начале карьеры, то 42% респондентов убеждены, что во всех странах он примерно одинаков. 34% считают, что больше всего начинающие ИТ-специалисты зарабатывают в США. 17% на первое место ставят нашу страну.
42% тех, кто собирается эмигрировать, считают, что делать это лучше, получив опыт работы в России. 26% уверены, что уезжать из страны следует сразу после получения степени магистра или кандидата наук. 36% ищут программы образования за рубежом, 29% следят за появлением новых вакансий и рассылают резюме, 27% учат иностранный язык, 22% копят деньги.
47% респондентов уверены, что опыт работы за границей положительно повлияет на их карьерные перспективы в России. Еще 43% убеждены, что его наличие никак не скажется на карьере в нашей стране. А 10% считают, что опыт работы за рубежом может оказать отрицательное влияние на карьерный рост.
