Глава Сбербанка Герман Греф в четверг выступил перед международными инвесторами с презентацией новой стратегии развития банка. Перед выступлением основные параметры программы раскрыло агентство «Интерфакс». В частности, согласно презентации, имеющейся в распоряжении агентства, к 2018 году Сбербанк оценил расходы на персонал в 52% от общих операционных расходов банка. В предыдущем варианте стратегии, созданной в 2013 году, подобные затраты оценивались в 57%. При этом оценка расходов на IT были повышена до 10% против 6% более ранней оценки. Кроме того, «Интерфакс» отмечает сокращение доли расходов на недвижимость — с 10% до 9%, на амортизацию — с 11% до 10%. При этом налоговая нагрузка, по оценке банка, вырастет — доля налогов увеличится до 6% (с предыдущей оценки в 5%).
Как заявил Герман Греф, в настоящее время банк старается «переосмыслить нашу европейскую стратегию» на фоне санкций, международной обстановки и экономической ситуации. Планов расширять международную активность нет, более того, глава Сбербанка не исключил и выхода из бизнеса в ряде стран Европы в будущем. Вместе с тем, по словам господина Грефа, банк мигрирует в сторону digital banking. В качестве примера он привел пример сервиса по привлечению депозитов в Германии через удаленные каналы, который показал «позитивные результаты».
Не видит глава Сбербанка и перспектив «зарабатывания больших денег» на рынке инвестиционных услуг. Поэтому в сегменте банк последний год занимался сокращением персонала. Тем не менее, по словам Германа Грефа, банк будет оказывать эти услуги клиентам, пока они будут востребованы. Одновременно в банке рассматривают как перспективное направление corporate banking для крупных компаний, которое фактически подразумевает комплексное обслуживание. Этой стратегии банк будет придерживаться и в дальнейшем.