Число рабочих мест для высококвалифицированных кадров в Лондоне с 2013 года выросло на 235 000 и достигло 1,71 млн, пишет The Independent со ссылкой на исследование аудиторской компании Deloitte. По этому показателю британская столица обогнала Нью-Йорк, который пока остается лидером по числу рабочих мест для высококвалифицированных работников сферы финансовых услуг. В совокупности в Нью-Йорке насчитывается 1,16 млн рабочих мест для высококвалифицированных специалистов.
Третье место занимает Париж с 0,63 млн рабочих мест. Следом в списке идут Токио, Гонконг, Сингапур и Сидней.
Лондон, «пожалуй, является главным деловым центром мира», цитирует Bloomberg старшего партнера Deloitte в Лондоне Энгуса Ноулс-Катлера.
Deloitte в своем отчете указывает на «восходящую мягкую силу» Лондона. Аудиторы учитывают такие факторы, как национальное многообразие работающих в городе руководителей, связи между ними и число стран, в которые они затем уезжают работать. По данным Deloitte, в британской столице работают бизнес-лидеры 95 национальностей — по этому показателю Лондон опережает другие города. Кроме того, Лондон лидирует по объему «экспорта» кадров за рубеж. Бизнес-лидеры, имеющие опыт работы в Лондоне, сейчас работают в 134 странах мира, тогда как люди с опытом работы в Нью-Йорке — в 120 странах. Мировое влияние города растет, когда в другие страны уезжают люди, которые ранее приехали в Лондон получать образование, проработали в городе несколько лет и обзавелись деловыми контактами с местными руководителями, поясняет Deloitte.
Среди рисков, с которыми может столкнуться Лондон, компания называет возможное сокращение низкооплачиваемых рабочих мест из-за развития автоматизации, нехватку жилья и слабое представительство женщин на руководящих позициях.