77% российских компаний не разглашают информацию о заработной плате сотрудников. Часть работодателей включают пункт о неразглашении размера денежного вознаграждения в трудовой договор, другие же ограничиваются устным предупреждением. Однако полную конфиденциальность сведений о доходах сохранить практически невозможно.
Опрос Superjob показал, что 41% работающих россиян знают, сколько зарабатывают все сослуживцы, еще 43% известны доходы некоторых коллег. Судя по комментариям респондентов, в курсе чужих зарплат чаще всего руководители, работники бухгалтерии и кадровой сферы, то есть те, кто по роду службы участвует в формировании фонда оплаты труда.
Зарплата руководства известна 43% россиян. Судя по комментариям, опрошенных такие знания порой просто деморализуют: «200 тысяч рублей в месяц. Вопрос: «За что?!», — удивляются они.
Но большинство россиян, не владеющих сведениями о заработке коллег и руководства, и не стремятся их раздобыть: «Оценивать нужно свои силы и возможности и их соответствие выплачиваемой зарплате, а не зарплату коллег». Из тех, кто не владеет информацией о зарплатах коллег, 48% желают и в дальнейшем оставаться в неведении, 40% все-таки хотели бы узнать. Примерно та же ситуация и относительно заработка руководства: 49% не хотят знать его размер, 43% хотят.
Реже всего желание узнать, сколько зарабатывают коллеги и начальство, демонстрировали россияне старше 45 лет (24% и 28%).