Наибольший разрыв в оплате труда наемного персонала отмечается в Москве и Санкт-Петербурге, выяснили эксперты Superjob, проанализировав степень расслоения зарплат в городах-миллионниках на основании расчета коэффициента Джини и коэффициента фондов.
Коэффициент Джини демонстрирует степень расслоения общества по уровню заработной платы и изменяется от 0 до 1. Чем больше его значение приближается к единице, тем в большей степени доходы сконцентрированы в руках отдельных групп населения. Коэффициент фондов демонстрирует соотношение доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченного населения.
Как показал анализ, в Москве и Санкт-Петербурге коэффициент Джини равен 0,56 и 0,47. Заработная плата 10% наиболее обеспеченных горожан превышает зарплату малоимущих в Москве почти в 35, а в Санкт-Петербурге — в 21,4 раза. В остальных городах-миллионниках коэффициент фондов варьируется от 5 до 9 (меньше всего в Воронеже — 5,17, больше всего в Волгограде — 8,73), а коэффициент Джини составляет менее 0,3 (лишь в Волгограде и Омске он равен 0,34 и 0,32 соответственно).