В феврале на ИТ-сферу пришлось 18% от общего количества вакансий в Москве

В феврале спрос на рабочую силу в Москве вырос на 9% по сравнению с январем. По сравнению с февралем прошлого года количество доступных вакансий в 2017-м выросло на 18%. Больше всего вакансий в прошедшем месяце работодатели разместили в сфере «Продажи» — 31% от общего спроса. Вторую строчку заняла ИТ-сфера (18%), третью — «Маркетинг, реклама, PR» с 11%, подсчитали эксперты HeadHunter. Меньше всего вакансий традиционно размещается в сферах «Госслужба, НКО», «Добыча сырья» и «Домашний персонал» — совокупно не более 1,5% всех предложений.

Количество активных резюме выросло по сравнению с январем на 8%, а в годовом разрезе — на 3%. Больше всего новых резюме появилось в сфере продаж и разделе для молодых специалистов — 11% и 12% соответственно. На третьем месте — административный персонал с долей 9%, на четвертом — бухгалтерия, замыкает пятерку ИТ-отрасль.

Конкуренция при поиске работы остается напряженной: по данным за февраль 2017 года в Москве на одну вакансию претендовало девять человек. В среднем по России ситуация чуть лучше — 7,4 резюме на одну вакансию.

Поделиться с друзьями
ASTERA