ИТ-сфера отличилась приростом вакансий

В октябре 15% предложений на московском рынке труда досталось именно сегменту информационных технологий.

Сегодня соискателям приходится нелегко. Вакансий на рынке труда представлено не так много, чтобы с легкостью просматривать их десятками. Чтобы занять хорошее место, кандидаты идут на уступки, снижают требования по зарплате и соглашаются на менее выгодные условия, пишет hh.ru.

В октябре 2015 года количество вакансий в Москве было на 5% меньше, чем годом ранее. Количество резюме, напротив, выросло на 29%. Относительно сентября 2015 года в октябре спрос снизился на 1%, а количество размещенных резюме — на 6%. Более низкие показатели спроса октября наблюдаются уже третий год подряд.

За год количество вакансий, размещенных в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», выросло на 22%, в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 9%. Также положительная годовая динамика наблюдается в сферах ИТ (+5%) и в продажах (+2%). По-прежнему тяжелая ситуация с трудоустройством в госсекторе — за год спрос на специалистов снизился почти вдвое. Наиболее активные соискатели — это административный и рабочий персонал. В годовом исчислении динамика роста размещенных резюме у них наибольшая, а по сравнению с прошлым месяцем они находятся в пятерке самых быстрорастущих сфер.

Почти 39% вакансий в октябре 2015 года опубликовано в сфере «Продажи», еще 15% — в ИТ-сфере. За год доля сферы «Продажи» в общем количестве вакансий выросла с 36% до 39%, а сферы «Бухгалтерия, финансы предприятия» снизилась с 8% до 6,5%. Доли остальных профессиональных сфер не изменились.

Средняя предлагаемая заработная плата в Москве сегодня составляет 58 000 рублей. Это на 4% меньше, чем в августе 2014 года, на 0,4% меньше, чем в январе этого года и на 0,5% меньше, чем в прошлом месяце. Основной «вклад» в общее снижение зарплатного индекса внесли сфера «Бухгалтерия и финансы предприятия» и транспортно-логистическая отрасль, в которых за месяц предлагаемые зарплаты, указанные в вакансиях, снизились на 5%.

ASTERA