В ходе опроса сайта Зарплата.ру исследователи выяснили, что треть наших сограждан ищут работу и просматривают вакансии, несмотря на то, что трудоустроены в данный момент. 29% из тех, кто ищет работу, находится в поиске менее месяца, в то время как 34% опрошенных не могут найти работу уже более полугода.
48% отметили, что для них важны и будущий работодатель, и должность в компании. 38% выбирают прежде всего работодателя с хорошей репутацией, а должность для них второстепенна. Остальным главное работать по специальности, а где, не так важно.
«Люди стремятся попасть к работодателю со сложившейся репутацией, как показал опрос, только для 14% россиян не имеет значения, в какой компании работать» — комментирует Ольга Павлюченко, представитель пресс-службы портала Зарплата.ру
При этом 42% россиян относятся к процессу поиска работы как к обязанности и возможности решить свои проблемы. Для 23% опрошенных поиски работы связаны с саморазвитием и обучением чему-то новому. 18% убеждены, что собеседования помогают заводить новые знакомства и устанавливать связи.
Большинство россиян (51%) рассказали, что они являются специалистами с распространенными навыками. Каждый седьмой опрошенный является руководителем среднего или высшего звена. А вот специалистов с редкими, уникальными знаниями или умениями на рынке труда значительно меньше – всего 14%. Остальные затруднились себя охарактеризовать.