Лишь 4% россиян уверены, что их зарплата соответствует затраченным усилиям, 84% уверены, что должны получать больше, выяснил Superjob, опросив 2500 работающих соотечественников.
25% респондентов уже обращались к руководству с этим вопросом, 33% планируют подобную беседу, а 26% говорят, что прибавки достойны, но просить ее не будут. Женщины более стеснительны в этих вопросах (28% дам не станут просить о прибавке против 23% среди мужчин).
Чаще всего на разговор о прибавке решаются россияне в возрасте 25-34 года и респонденты с зарплатой от 45 000 рублей в месяц (28% и 29% соответственно). Молодежь чаще говорила о том, что планирует беседу с руководством (34%). Среди представителей старшего поколения больше всего респондентов, которые считают, что достойны повышения, но просить прибавки отказываются (34%).
Комментируя свой отказ просить прибавку, каждый пятый опрошенный утверждал, что в его компании подобные беседы бесполезны. 19% говорят, что им проще найти другую работу, чем решиться на серьезный разговор с руководством. 16% не просят прибавку, так как считают, что у их работодателей сейчас тяжелые времена. 9% считают, что инициатива в данном вопросе должна исходить исключительно от начальства. У бюджетников возможность повышения заработка ограничена жесткими тарифными ставками (7%). Столько же респондентов (7%) не просят прибавки, т.к. считают, что это унизительно или неудобно, а 5% уверены, что работодатель скорее уволит их, чем повысит оклад. 3% осознают, что их объем работы слишком мал, чтобы можно было мечтать о повышении жалования, а 2% обвинили свое руководство в жадности.