ѕоиск
ƒополнительное меню

Ќовости »“-бизнеса дл€ ѕрофессионалов

23 сент€бр€ : суббота

»нтервью

 урсы

USD ÷Ѕ –‘ 22/09 58.2242 +0.0952
EUR ÷Ѕ –‘ 22/09 69.2635 -0.5029
EUR/USD 22/09 1.1896 -0.0106

–езидентство в »ннополисе

08.09.2017 10:50

јлександр —ергиенко, компани€ »ннодатајвтор: јлександр —ергиенко, исполнительный директор компании "»ннодата".

¬ соответствии с информацией с официального сайта города, »ннополис - новый город в –оссии, расположенный в –еспублике “атарстан. Ёкономика города основана на высокотехнологичных индустри€х. ¬ »ннополисе создана уникальна€ городска€ среда с современной жилой инфраструктурой, экологией, безопасной средой, широкими возможност€ми дл€ образовани€ и профессионального развити€.

»нтеллектуальное €дро нового города и новый российский вуз - ”ниверситет »ннополис, специализирующийс€ на образовании и научных исследовани€х в области современных информационных технологий.

ѕреподавательский состав состоит из ведущих российских и иностранных специалистов в сферах »“ и робототехники.

ќбразовательные программы ориентированы на актуальные потребности бизнеса и индустрии, формиру€ качественный поток специалистов дл€ работы в компани€х-резидентах »ннополиса.

¬ыпускники ”ниверситета »ннополиса после окончани€ учебы некоторое врем€ продолжать здесь работать. Ёто пор€дка 300 студентов по трем направлени€м: индустриальна€, научна€ и административна€. »“-вуз берет на себ€ роль платформы-координатора и знакомит студентов с работодател€ми и задачами »“-рынка в –оссии.

— чего началась иде€ участи€ в »ннополисе?

Ќа примере компании "»ннодата" как был пройден путь к резидентству, что было дл€ этого сделано, какие пройдены этапы.

 огда специалисты компании впервые приехали в »ннополис, важным шагом стало участие в ярмарке ¬акансий с предложением мест дл€ стажировки реб€там – студентам и выпускникам. “ех из них, кто обладал начальными, базовыми знани€ми из области предсто€щей работы, ждало участие в конкретных проектах.

¬ыступление с презентацией дало неожиданный эффект: на стажировку записали пор€дка 50 студентов. ¬ процессе общени€ стало пон€тно, что это достаточно талантливые реб€та, имеющие знани€, и интерес к получению новой информации и опыта, а иногда даже – и собственные идеи, разработки, другими словами, не просто студенты, а достаточно компетентные реб€та, имеющие приличный набор теоретических знаний.

 аждый из стажеров получил задание в рамках реального проекта. »меющиес€ у них наработки достойны дл€ дальнейшего развити€ и использовани€ в проектах компании.

ѕосле проведени€ отбора достаточного количества стажеров, окончательно созрело решение о необходимости регистрации и получени€ резидентства компанией "»ннодата" с основными направлени€ми работы, в том числе исследовани€, разработки, обучение, – управление большими данными, искусственный интеллект, разработка программного обеспечени€.

Ќеобходимые процедуры по получению резидентства включили в себ€ подготовку бизнес-плана, пакета необходимых документов, подачи за€вки, по которой в ближайшее врем€ должно быть прин€то решение.

„то важно знать компани€м и организаци€м, планирующим резидентство в »ннополисе?

„то важно знать компани€м и организаци€м, которые также хот€т получить резидентство в »ннополисе? ≈сть ли моменты, на которые следует обратить внимание компани€м и организаци€м, которые также хот€т стать резидентами »ннополиса, возможно, в формате советов, рекомендаций.

Ќеобходимо понимать, что резиденты »ннополиса - это компании, в том числе вновь создаваемые (стартапы), зарегистрированные в ¬ерхнеуслонском районе –еспублики “атарстан. ѕри получении статуса резидента дл€ любой компании важно представить хороших, квалифицированных специалистов.

ѕочему студенты идут на стажировку именно во вновь создаваемые, не крупные и не известные пока на рынке? ¬ ответ на этот вопрос большинство реб€т объ€сн€ет, что они не идут в крупные компании, которые в большом избытке представлены в республике, потому что в этом случае, их ждут, с учетом отсутстви€ опыта, в лучшем случае достаточно низкоквалифицированные должности. ¬ стартапах »ннополиса ситуаци€ ина€ – стажировка в большинстве своем предполагает работу с интересными проектами, задачами. »ннополис это всегда высокотехнологичные, »“-проекты.

„тобы привлечь в »ннополис самые крупные и перспективные технологичные компании, на территории города создана ќсоба€ экономическа€ зона (ќЁ«).

–азмещение в ќЁ« "»ннополис" дает целый набор преимуществ компани€м-резидентам. Ќа данный момент резиденты размещаютс€ в административно-деловом центре им. ј. —. ѕопова, рассчитанном на 2200 специалистов, общей площадью 43000 кв. м.

¬ »ннополис приезжают готовые специалисты из различных регионов страны и на месте формируют команду профессионалов дл€ создани€ стартапа. »ннополис предоставл€ет жилье дл€ резидентов, на основе договора аренды готовых меблированных квартир.

Ёкономическа€ основа »ннополиса и ключевой инфраструктурный объект ќЁ« — технопарк. Ёто комплекс современных зданий, в которых созданы все услови€ дл€ комфортной работы резидентов.

¬ плане оформлени€ документов компании, сама процедура получени€ резидентства €вл€етс€ достаточно стандартной. ѕакет документов состоит из за€вки, регистрационных документов компании, подробного бизнеса – плана с пошаговым описанием реализации проектов компании, бюджета, источников финансировани€ и предполагаемого результата (на примере компании "»ннодата", такой план состо€л из 70 страниц).

–оль государства в этом образовании заключаетс€ в аренде здани€ ”ниверситета »ннополиса. ‘инансирование проекта "»ннополис" осуществл€етс€ на средства частных компаний.

¬ажную роль в работе стартапов, вновь регистрируемых в »ннополисе компаний играют студенты, €вл€ющиес€ по сути важной частью штата компании: реб€та проход€т стажировку или работают неполный рабочий день в штате. Ќа каждом курсе стажировки распредел€ютс€ в соответствии с регламентом. ƒл€ студентов 3 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры — индустриальна€ стажировка в компани€х и научна€ стажировка в лаборатори€х университета; дл€ студентов 1 курса бакалавриата — административна€ стажировка по внутренним »“-задачам вуза; студентам 2 курса бакалавриата доступны все три варианта. “аким образом, на индустриальную стажировку отправились 95 студентов, на научную — 91 студент, на административную — 102 студента.

“акже в проекты приглашаютс€ выпускники вузов, которые получают от работодателей соответствующие гранты на образование и по договору со спонсорами об€заны отработать в этих компани€х некоторое врем€ после завершени€ обучени€.  омпани€ "»ннодата" приглашает на стажировку студентов »ннополиса и параллельно подбирает профессионалов, экспертов в различных област€х из регионов, дл€ сотрудничества.

„ерез тернии к звездам

“ем компани€м и организаци€м, которые достаточно высоко оценивают свой интеллектуальный, человеческий, финансовый ресурс и твердо решили начать работу в »ннополисе, следует также помнить о том, что получение резидентства в »ннополисе - серьезна€, непроста€ работа, котора€, возможно, не сразу принесет видимый результат.

“ак, дл€ получени€ резидентства требуетс€ собрать большой объем документации,
включающий грамотно составленную описательную базу и экономический расчет бизнес-проекта. ƒалеко не все компании готовы к концентрации на проекте большого количества внутренних ресурсов, а с учетом географической удаленности от крупнейших мегаполисов – ћосквы, —анкт-ѕетербурга, - в том числе организационных, финансовых, временных.

 роме того, поскольку мы говорим о высокотехнологичной отрасли, новых научных разработках, это всегда расходы на исследовани€, аналитику, тестирование, презентацию первичных результатов и т.д., и т.п., и, к сожалению, данный вид инвестиций не обладает сиюминутной окупаемостью.

–абота в »ннополисе – это долговременный кропотливый труд целого штата сотрудников. »х задача заключаетс€ в том числе и в коммерциализации разработок в области высоких технологий, нахождении дл€ них практического применени€ в конкретных сферах и отрасл€х бизнеса, чтобы в дальнейшем окупить их стоимость и получить прибыль. ѕоэтому такого рода сотрудничество как резидентство в »ннополисе, может быть рекомендовано в первую очередь тем компани€м, которые готовы к долгосрочным вложени€м.

„то ожидает участников »ннополиса?

 акие перспективы по€вл€ютс€ перед участниками »ннополиса, какие преимущества дает резидентство - например, ресурсна€ база, новые контакты, развитие бизнеса и возможность получить новые контракты, это позитивно вли€ет на имидж компании и т.д.

»ннополис — это в первую очередь город возможностей как дл€ высокотехнологичных компаний, так и дл€ девелоперов, инвесторов, а также малых, средних и крупных бизнесов из сферы торговли, услуг и развлечений.

ќсоба€ экономическа€ зона дает резидентам неоспоримые финансовые преимущества ведени€ бизнеса: налог на прибыль, транспорт, имущество и землю составл€ет 0%, страховые взносы - лишь 16%. Ёкономика города основана на высокотехнологичных индустри€х, которые развиваютс€ сегодн€ семимильными шагами, имеют широкую государственную и частную поддержку.  роме того, город предлагает отличный "старт" в виде готовой инфраструктуры, представл€ющей собой не только место дл€ работы, научных разработок и исследований, но и дл€ полноценной жизни на его территории, если необходимо, вместе с семьей (благодар€ наличию детского сада, школы, спортивного комплекса, магазинов и других объектов), и человеческого ресурса в виде лучших специалистов из разных городов –‘ и выпускников ”ниверситета.

»сточник: @Astera

—мотри также:  олонка эксперта

08 сент€бр€